UNTERNEHMENSKONTEXT

Unsere Zusammenarbeit ist hilfreich, wenn Sie auf der Suche nach einem individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Konzept sind, das ganzheitlich und mit langfristiger Wirkung erfolgreich ist. 

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Dies gilt sowohl für Ihre individuelle Betreuung als auch im Rahmen einer Unternehmensberatung. Dabei werden wir vor allem auch die Unternehmenskultur miteinbeziehen, um zu wirklich nachhaltigen Lösungen zu gelangen.

Besonderer Augenmerk wird dabei auch auf den Einfluss von Minitraumata in Bezug auf Teamkonflikte gelegt.

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SCHWERPUNKTE

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• Stress und Burnout in Bezug auf Auswirkungen auf Firmenkultur

• Diversitymanagement

• Mediation von Nachfolgeprozessen

• Entwicklung von Strukturen von Start ups

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MÖGLICHE THEMENFELDER

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• Teamentwicklung

• Neue Sichtweisen gewinnen

• Teamprozesse bearbeiten und feinjustieren

• Nachfolgeregelungen positiv gestalten

• Firmenkulturprozesse verstehen und beeinflussen

• Konflikte verantwortungsvoll lösen

 

 

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