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für unternehmen

Unsere Zusammenarbeit ist hilfreich, wenn Sie auf der Suche nach einem individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Konzept sind, das ganzheitlich und mit langfristiger Wirkung erfolgreich ist. 

Dies gilt sowohl für Ihre individuelle Betreuung als auch im Rahmen einer Unternehmensberatung. Dabei werden wir vor allem auch die Unternehmenskultur miteinbeziehen, um zu wirklich nachhaltigen Lösungen zu gelangen.

Besonderer Augenmerk wird dabei auch auf den Einfluss von Minitraumata in Bezug auf Teamkonflikte gelegt.

schwerpunkte:

führungskräftecoaching:

  • Karriereentwicklung

  • Mitarbeiterführung

  • Konfliktmanagement

  • Stressmanagement

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führungskräftecoaching für frauen:

Zusätzlich zu den klassischen Tools wird besonderes Augenmerk au das Selbstbild und Sicherheit in die eigene Kompetenz zur Stärkung einer bewusst weiblichen Sicht im Berufsalltag gelegt.

wirtschaftsmediation:

Zur Lösung interner und externer Konflikte innerhalb und außerhalb des Unternehmens haben sich Mediationsverfahren als sehr hilfreich herausgestellt.

Hier wird nach ausführlichen Vorgesprächen ein gemeinsames Ziel definiert und anhand einer klaren Vorgehensweise die unterschiedlichen Sichtweisen gegenseitlich verständlich gemacht. Im Anschluss wird an neuen kreativen Lösungen gearbeitet die einen für alle Beteiligten nachvollziehbaren Mehrwert darstellen.

organisationsentwicklungsprozesse:

  • Stress und Burnout in Bezug auf Auswirkungen auf Firmenkultur

  • Diversitymanagement

  • Mediation von Nachfolgeprozessen

  • Entwicklung von Strukturen von Start ups

  • Moderation von Veranstaltungen

  

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